Ton rendez-vous est confirmé

Cas clients

Ils recommandent Maël. Publiquement, sur LinkedIn.

Avant de te présenter l'offre en détail, écoute ceux qui sont déjà passés à l'action. Leurs mots, publics et vérifiables, sur LinkedIn.

Wladys KaweckiFondatrice de WLDK · Audit & Structuration, TPE/PME

Renaud DavoustAudit Sûreté Électronique · ERDETEC

Eric ChollierDirecteur commercial, Directeur B.Unit · PME Tech, SaaS, IoT

Pierre CesbronCCO · VP Business Development · Head of Commercial, Clean-Tech

Recommandations publiques et vérifiables, écrites sur LinkedIn par de vrais dirigeants clients de Maël.

Ce qu'on fait

On installe l'IA dans ta boîte, pour te rendre ton temps.

Ampliris, ce n'est pas une formation de plus que tu n'auras jamais le temps de suivre. C'est un accompagnement où l'on construit, avec toi et dans ton activité, des systèmes d'IA qui prennent en charge le répétitif. Objectif : au moins 10h récupérées par semaine, sur ce qui compte vraiment. Sans que tu deviennes technicien, et sans dépendre de personne.

On regarde ta semaine

On liste tout ce qui te mange du temps : relances, reporting, emails, devis, contenu, compte-rendus. Ce qui revient, ce qui pèse, ce que tu subis.

On trie avec la méthode DAEG

Déléguer, Automatiser, Éliminer, Garder. Chaque tâche passe au filtre. On sait quoi confier à l'IA, quoi supprimer, et ce que tu dois garder pour toi.

DéléguerAutomatiserÉliminerGarder

On construit tes amplificateurs

On installe, ensemble, les systèmes d'IA sur-mesure qui reprennent le travail. Tu les gardes, tu les possèdes, ils tournent pour toi chaque semaine.

Ce que j'apporte

Pas de théorie. Du terrain, avec toi.

Je m'appelle Maël Équille. J'accompagne des dirigeants à intégrer l'IA dans leur activité, concrètement, sans jargon. Voici ce que je mets sur la table.

La méthode DAEG

Un cadre clair et éprouvé pour décider quoi automatiser en premier, plutôt que de partir dans tous les sens. Tu sais toujours pourquoi on fait ce qu'on fait.

Des systèmes sur-mesure

On ne colle pas un outil générique sur ton activité. On construit des assistants et des automatisations calés sur ta réalité, tes clients, ta manière de travailler.

Un accompagnement en direct

Tu n'es jamais seul devant l'écran. On avance en session, ensemble, main dans la main, jusqu'à ce que ça tourne vraiment. Je réponds entre les sessions.

100% de propriété

Tout ce qu'on construit est à toi. Tes assistants, tes automatisations, ta méthode. Aucune dépendance, aucun abonnement caché à vie. Tu repars autonome.

Les amplificateurs

Chaque amplificateur reprend une partie de ta charge.

Un amplificateur, c'est un système d'IA installé dans ton activité qui prend en charge une tâche récurrente, du début à la fin. On active ceux dont tu as besoin, dans l'ordre qui te rapporte le plus. En voici des exemples parmi les plus demandés.

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Le moteur de relances

Il repère tes impayés, les trie par priorité et prépare tes relances prêtes à envoyer. Tu valides, tu envoies. Fini les factures qui traînent.

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L'assistant commercial

Devis, réponses aux prospects, suivi. Il rédige les premières versions à ta place, dans ton ton, pour que tu ne repartes jamais d'une page blanche.

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Le moteur de contenu

Posts, newsletters, pages. Il transforme ton expertise en publications régulières, sans que tu y passes tes soirées, et sans le rendu générique de l'IA.

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L'assistant reporting

Comptes-rendus de réunion, tableaux de bord, synthèses. Il lit, résume et met en forme, pour que tu pilotes sur des chiffres, pas sur une impression.

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Le second cerveau

Un assistant qui connaît ton activité, tes documents, tes process. Tu lui demandes en français, il te répond avec ton contexte, jamais dans le vide.

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Le sur-mesure

La tâche qui te ronge et qui n'est pas dans cette liste. On la regarde ensemble pendant l'audit, et on construit l'amplificateur qu'il te faut.

Les objectifs de l'amplificateur

Là où on veut t'emmener. Concrètement.

Gagner 10h par semaine

Du temps rendu, mesurable, sur des tâches que tu ne devrais plus faire à la main. C'est l'objectif de base, pas le plafond.

Rester maître à bord

L'IA prépare, tu décides. Tu gardes le contrôle et la validation sur tout ce qui sort de ta boîte. Jamais de pilote automatique subi.

Devenir autonome

À la fin, tu sais faire tourner et faire évoluer tes systèmes seul. On te forme en construisant, tu ne restes pas dépendant de moi.

Posséder à 100%

Tes amplificateurs t'appartiennent. Pas de boîte noire, pas de rançon d'abonnement. C'est un actif qui reste dans ton entreprise.

Le format de l'accompagnement

Deux heures par semaine. Une garantie claire.

L'accompagnement est cadencé et concret. On ne te noie pas sous les modules : on avance ensemble, chaque semaine, jusqu'au résultat.

Le rythme

2h/ semaine

Une session hebdomadaire, en direct

Chaque semaine, deux heures de travail ensemble. On construit, on installe, on ajuste tes amplificateurs, en partant de tes vraies tâches. Rien à faire seul dans le vide.

On repart toujours de ton activité réelle.
Tu ressors de chaque session avec quelque chose qui tourne.
Un accès pour tes questions entre deux sessions.

La garantie

10h/ semaine

Récupérées, ou on continue

L'objectif est chiffré et tenu : au moins dix heures par semaine, à l'issue de l'accompagnement. C'est l'engagement de l'Amplificateur, pas une promesse en l'air.

On mesure le temps gagné, tâche par tâche.
Tant que la garantie n'est pas atteinte, on continue.
Un cadre clair, pour que tu saches exactement où tu vas.

La garantie 10h par semaine

Tu investis 2h de session par semaine. À l'issue de l'accompagnement, tu récupères au moins 10h par semaine. Un rapport de 1 à 5 sur ton temps.

Avant notre appel

Les questions que tu te poses déjà.

Non, au contraire. Tout est pensé pour un dirigeant, pas pour un développeur. Tu demandes en français, on construit ensemble. L'objectif n'est jamais que tu deviennes technicien, mais que tu récupères ton temps.

Deux heures de session par semaine, avec moi, en direct. Et un peu de mise en œuvre légère entre les sessions. En échange, la garantie est d'au moins dix heures récupérées par semaine.

Oui, à 100%. Tes assistants, tes automatisations et ta méthode t'appartiennent. Pas de boîte noire, pas de dépendance. Tu repars autonome, avec un actif qui reste dans ton entreprise.

Une seule chose : regarde la vidéo de préparation plus haut, en entier. C'est la condition pour que ta candidature soit prise en compte, et pour que notre échange parte du bon niveau.

Félicitations. Tu viens de faire le premier pas.

Regarde cette courte vidéo. C'est là que tout commence.